Goed onderzoek begint bij mensen die meedoen. Bij Motivaction brengen we die mensen samen via Stempunt, ons onderzoekspanel met ruim 70.000 leden en M-select, ons in-house respondentenselectiebureau met ruim 20.000 leden,
Maar een sterk panel groeit niet vanzelf. Hoe bereiken we nieuwe deelnemers? Wat overtuigt hen om zich aan te melden? En hoe zorgen we dat ze betrokken blijven en graag meedoen aan onze onderzoeken?
Als panelmanager voor Stempunt en M-select ga jij met die vragen aan de slag. Je trekt nieuwe deelnemers aan, houdt onze panels actief en bouwt aan een betrokken groep respondenten die hun mening en ervaringen met ons wil delen.
Met ons waarden- en leefstijlmodel Mentality™ weten we niet alleen wie onze deelnemers zijn, maar ook wat hen drijft. Zo vinden we de juiste respondenten voor kwalitatief en kwantitatief onderzoek, voor Motivaction én onze opdrachtgevers. Als panelmanager zorg je ervoor dat onze panels ook in de toekomst de juiste deelnemers blijven bereiken en zich blijven ontwikkelen.
Wat je doet
- Je bent verantwoordelijk voor de groei, samenstelling, respons, uitval en betrokkenheid van het StemPunt panel.
- Je werkt nauw samen met M-select aan een sterke instroom van respondenten voor kwalitatief onderzoek.
- Je brengt in kaart welke doelgroepen voor opdrachtgevers interessant zijn, ziet waar we op moeten inzetten en pakt dat op.
- Je zet wervingscampagnes op, online en offline, samen met Marketingcommunicatie en externe partners. Van social media tot flyeren: wat werkt, werkt.
- Je zorgt dat ons panel een juiste weerspiegeling is van Nederland, inclusief de groepen die lastig te bereiken zijn.
- Je ontwikkelt beloning en ledenbinding door, zodat leden graag en vaak meedoen.
- Je maakt samen met IT en onze samplespecialisten de selectie van panelleden slimmer en sneller.
- Je denkt strategisch mee over de toekomst van panels in een veranderend onderzoeksveld.
